为进一步推进校园数字化建设，建立科学客观的校内办事评价机制，破解以往考核工作主观性强、过程透明度不足的问题，切实提升校内行政服务质量与管理效能，今日，william威廉英国官网服务评价系统项目沟通会。后勤处处长焦艳超、现代教育技术中心科长刘新军，企业郑州云鲸科技有限责任公司经理王姣参加本次会议。

会上，校方结合学校工位办事、外出现场办事两类实际业务场景，详细阐述服务评价系统的建设定位与核心业务诉求。会议明确，系统需为全校教师及行政人员生成工号绑定、唯一有效的专属评价二维码，支持批量生成与下载；依托学校统一身份认证体系实现扫码自动登录，严格落实匿名评价机制，评价数据支持筛选、导出，为教职工年终考核提供客观量化依据。

校企双方围绕移动端评价页面设计、星级评价指标配置、事件描述填写规则、后台教师信息维护、数据统计报表、权限分级管控、系统接口对接、项目开发排期、验收标准等内容进行充分交流研讨，逐项梳理功能细节，厘清技术实现路径，对项目建设中的重点、难点交换意见。

会议强调，服务评价系统是完善校内考核评价体系，推动行政服务提质升级的重要数字化载体。系统建设要坚守客观公正原则，做好权限隔离设置，被评价教师无评价数据查看权限，保障评价结果真实有效；严守网络与数据安全规范，做好数据加密存储、越权访问防控，同时兼顾系统兼容性与运行稳定性，充分适配微信、浏览器等多渠道扫码使用需求。

本次项目沟通会进一步统一校企双方建设思路，明确了系统功能边界与业务规则，完成核心需求确认，为后续系统设计、开发及测试工作奠定坚实基础。

文图/高建斌

审核/刘新军